تعددت الأسباب والرفض واحد

تاريخ النشر: 23/08/17 | 19:34

التعددية في المواقف والاراء امر طبيعي وشرعي ، وكلنا مسؤولين للحفاظ على النسيج المميز لمجتمعنا العربي في الداخل. كلنا هنا أهل البلاد ملح الأرض باختلاف الديانات السماوية والمعتقدات والثقافات.نرتقي لحضارة الأمم من باب الانسانية ، أوسع دائرة في العلاقات البشرية والمجتمعية.منا من يفتخر بعروبته ومنا من يفتخر بديانته ومنا يفتخر بجيشه !، ومنا من هو جندي في خدمة مجتمعه والانسانية.هناك من ينجز وهناك يصطاد في المياه العكرة ، فيتخذ من عاصفة تعيين المدير ايال ابن دالية الكرمل حجة خبيثة للنيل من غالبية المجتمع العربي محاولا الزج به في خانة الاتهام بالعنصرية والطائفية.
كفر قرع بلد طيب اهله فيه العروبة والنخوة والاسلام اساس تربيتنا للقيم والاخلاق الحميدة والتسامح. نعم فيه العروبة وليس الهروبة من العروبة لحضن الخدمة العسكرية التي هي سبب رئيسي في رفضنا للمدير المقترح.وعليه ومن باب الانصاف ، والنزاهة نعود ونقول ان السبب الرئيسي لرفض تعيين ايال عيسمي لادارة الثانوية في كفر قرع هو كون المناقصة ناقصة قانونيا وعدم نجاحه وخلفيته العسكرية وليس لكونه ابن دالية الكرمل . الاحترام متبادل وتربينا عليه وفقا لديننا ومثلما عودونا اجدادنا منذ عشرات السنين . فلنكن على قدر المسؤولية فيكفي سياسية المؤسسة لتفرقتنا.
محمد غالب يحيى.محام/ كفر قرع

‫9 تعليقات

  1. السلطه المطلقه
    مفسده مطلقه

    كيف بك بسلطه محليه ليس بها معارضه فعاله
    وكل يبحث عن المصالح فقط
    ولجنه مراقبه غير فعاله!!

    وخايفين من كل كلمه.. قال شو.. درءا للفتن!!!

  2. ارجو اعطاء الفرصة ايضاً للشباب وشخصيات جدد من الاكفاء دون تحفظ على كون المرشح امرأة
    اكبر مثال
    نوال عليني بنت عمي تولت المنصب شابة وامرأة واحسنت قيادة الاعدادية بالشكل المميز ما شاء الله

  3. لا ننسى موقف كفر قرع واهلها الطيبين في سنوات الستين وبالتحديد سنة ١٩٦٣ عندما وقع أشكال كبير في الداليه اجبر بيت بالكامل الرحيل وكانت كفر قرع صاحبة البيت الكبير في استقبال النساء اولا” والرجال ثانيا” وعلى راس هذه البلده وقف المغفور له رءيس المجلس من عاءلة يحيى (ابو عبدالله) الذي لم يمظي على دخوله لبيته الجديد ال بعظ شهور وابى ورفظ ان يبقى بالبيت الجديد وعاد ليسكن بيته القديم وقدم منزله الجديد للعاءله ويوم عقدت راية الصلح في الداليه قدموا أهل كفر قرع لربوع الكرمل بنسائهم ورجالهم وشبابهم ودعوا الحظور لوليمه هذه هي علاقة البلدين الجارتين ويجب ان تدوم هذه الغيره والحرص على قدر الانسان وكرامته ارجو تعميم ذلك للجيل الجديد والشباب ومن هذا التاريخ يتوجب علينا بناء الثقه والاحترام وليس من شبكات التواصل وأبوابنا مغلقه بوجه الاخر …وشكرا”

  4. شو دخل بنت عمك بالموضوع
    خلص بنحطك انت
    وبنحل الاشكال

  5. تعقيب على التعليق رقم ٥..ريم ارادت اعطاء مثال على مقدرة المراة على قيادة مدرسة اعدادية او ثانوية وايضا هناك مديرة مدرسة ثانويةفي باقه الغربية وهي انديرا بيادسه تعتبر مديرة ناجحة جدا…

  6. للمعلق رقم ٥
    نوال عليمي مثال لمديرة شابة صغيرة السن ادارت مدرسة بنجاح ولم تكن قبل ذالك مديرة ولم تولد مديرة
    هذه تسمى اعطاء فرص للشباب ومنهم النساء
    دائما يصاحب التعليق شيء من سوء النية وما خص ريم بالموضوع الا اذا انت تقصد او تقصدين بجدية دون استهتار
    فلا حاجة للتسرع اخ ٥

  7. بعد السلام عليكم
    وبعد ما فهمنا سبب رفض ايال اقول لك معلق ٥ المخلصة ان الاخت ريم قصدت ما بعد ذالك
    اعطوا فرصة للجدد ولا مانع من النساء
    لان مديرة باقة ناجحة ونوال عليمي كانت شابة ولم تتولى المنصب وهي مع خبرة عشرات السنين بالادارة واثبتت ادارة ناجحة
    هذه وجهة نظر وواضح انه لسيتغل هذا المكان من المقال لابداء رأي وتوصية! لانو ظهرت توصيات ودعم لمدراء ذكور
    لا افهم اين المشكلة ؟

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

تمّ اكتشاف مانع للإعلانات

فضلاً قم بإلغاء مانع الإعلانات حتى تتمكن من تصفّح موقع بقجة