الراحة أثناء العمل

يعتبر العمل من أهم الأماكن التي لابد أن يشعر فيها الإنسان بالإرتياح لعدة أسباب, منها, لأنه يقضي في محيط العمل أوقات أكثر مما يقضيها في بيته, ولذلك لابد أن يشعر بالإرتياح والحب في البيئة المحيطة له, وكذلك لكي يستطيع الموظف أن ينتج أفضل ما عنده لابد أن يشعر بمثل هذا الإرتياح والتفاهم والإنسجام في محيط العمل.

لذلك يجب إرساء بعض القواعد المهمة التي تساعد علي تحقيق هذا الهدف‏..لكن كيف؟

يقول “أحمد السيد” -مستشار رئيس هيئة الاستثمار للتنمية البشرية في القاهرة-: “إن النجاح في العمل يبدأ من أول يوم للمرأة فعليها أن تتعرف علي ترتيبها بين الزملاء، والتعرف علي نقاط القوة والضعف لديها ولدي الآخرين، بحيث تستطيع بإجتهادها وإطلاعها أن تدعم نقاط القوة لديها وتتخلص تدريجيا من نقاط الضعف.

وهناك بعض القواعد العامة التي يجب إتباعها في محيط العمل ومنها:

1- الدراية التامة باللوائح والنظم المنظمة للمكان والثقافة والعرف غير المكتوب فهو ميثاق الشرف المتعارف عليه وهو أقوي من اللوائح المكتوبة.

2- تحليل شخصية المحيطين مهم جدا, ويأتي من خلال المتابعة الدقيقة للآخرين للتعرف علي ردود أفعالهم في المواقف المختلفة, ما يزعجهم وما يسعدهم, وهي ليست دعوة للتملق ولكن للتوصل إلى طريقة أفضل للتعامل.

3- الإحترام المتبادل لا غني عنه, حتي لو إختلفت وجهات النظر.

4- تجنب الحديث عن المرتبات والمكافآت فهي منطقة خاصة مهما كانت درجة قرب الزميل علي أن يتم تغيير الحديث بطريقة لبقة.

5- يجب الإلتزام بحدود المظهر والمكياج المتفق عليه, والإبتعاد عن البهرجة, لأنها غير مناسبة لأماكن العمل.

6- عادة ما تكون الآنسة محط أنظار زملائها, خصوصا العزاب لذلك يفضل الإلتزام بالوقار والإحترام شكلا وموضوعا.

7- لا تعطي الثقة المطلقة لأحد من الزملاء والزميلات إلا بعد التأكد من أنه يستحقها فعلا.

8- لابد للمرءوس أن يتفهم قرارات الرئيس حتي لو كانت غير مقبولة له.

9- الشكوي المتواصلة وسط الزملاء توجد جوا سلبيا ومتوترا داخل العمل, لذلك يفضل تجنبها وتحويلها لأفكار إيجابية توجه للشخص المسئول مباشرة.

10- الوضع الطبيعي أن يكون المرءوس أصغر سنا من رئيسه ولكن في بعض الأحيان يحدث العكس, وفي هذه الحالة لابد للرئيس أن يتفهم أن المرءوس متضرر من وجوده علي رأس الإدارة، وهنا تكون الصراحة المطلقة مطلوبة حتي يمكن إستثمار الموقف لصالح العمل.

11- طريقة الإنسحاب من المكان مهمة جدا, سواء بالنقل أو الإستقالة فهي يجب أن تتم بشياكة حتي لو كانت هناك مشاكل، لأن سمعة الشخص ستلاحقه في أي مكان جديد.